Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Výkonný ředitel mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Výkonného ředitele mzdové agendy, který bude zodpovědný za vedení a správu všech aspektů mzdového procesu v naší organizaci. Tento klíčový manažerský post vyžaduje hluboké znalosti pracovního práva, daňových předpisů a mzdových systémů, stejně jako schopnost vést tým a koordinovat spolupráci s dalšími odděleními. Výkonný ředitel mzdové agendy bude dohlížet na správné a včasné zpracování mezd, zajišťovat dodržování legislativních požadavků a optimalizovat procesy související s odměňováním zaměstnanců. Kandidát by měl být schopen analyzovat mzdová data, připravovat reporty pro vedení a navrhovat zlepšení v oblasti mzdové politiky. Důležitá je také schopnost komunikace s externími partnery, jako jsou daňové úřady a sociální pojišťovny. Pozice vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, preciznost a schopnost řešit komplexní situace v oblasti personalistiky a financí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace mzdového oddělení
- Zajištění správného a včasného zpracování mezd
- Dodržování platné legislativy v oblasti mezd a daní
- Spolupráce s personálním a finančním oddělením
- Příprava mzdových reportů a analýz pro vedení společnosti
- Optimalizace mzdových procesů a systémů
- Řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd a odměňování
- Komunikace s externími institucemi (finanční úřad, sociální pojišťovna)
- Vedení a motivace týmu mzdových specialistů
- Implementace nových legislativních změn do mzdových procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, financí nebo personalistiky
- Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici
- Znalost české legislativy týkající se mezd a daní
- Praxe s mzdovými systémy a softwarem
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Analytické myšlení a pečlivost
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Schopnost práce pod tlakem a dodržování termínů
- Diskrétnost a důvěryhodnost při práci s citlivými daty
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením mzdového oddělení?
- Jaké mzdové systémy jste používal/a?
- Jak řešíte změny v legislativě týkající se mezd?
- Jak byste optimalizoval/a mzdové procesy ve firmě?
- Jak zvládáte komunikaci s externími institucemi?
- Jak motivujete svůj tým k efektivní práci?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s přípravou mzdových reportů?
- Jak řešíte konfliktní situace v rámci týmu?
- Jaké máte zkušenosti s mezinárodními mzdovými standardy?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
